Skal du si opp et leieforhold som utleier, må oppsigelsen være skriftlig, begrunnet med en grunn husleieloven godtar (§ 9-5), og opplyse om at leieren kan protestere skriftlig innen én måned, og at du ellers kan begjære tvangsfravikelse. Mangler ett av disse punktene, er oppsigelsen ugyldig (§ 9-7). Fristen er tre måneder til opphør ved utløpet av en kalendermåned, hvis ikke annet er avtalt.
Leier du ut et enkelt rom i din egen bolig, er reglene enklere. Det står mer om det nederst.
Kort fortalt
- Oppsigelsen må være skriftlig og begrunnet, med grunn etter § 9-5.
- Den må opplyse om protestfristen på én måned og om tvangsfravikelse (tvangsfullbyrdelsesloven § 13-2 tredje ledd bokstav c).
- Frist: tre måneder fra utløpet av kalendermåneden, hvis ikke annet er avtalt.
- Protesterer leieren i tide, må du reise søksmål innen tre måneder etter protestfristen.
Steg 1: Sjekk at du har en lovlig grunn
I en tidsubestemt avtale kan du bare si opp når
- du eller noen i husstanden din skal bruke boligen,
- boligen skal rives eller bygges om,
- leieren har misligholdt avtalen, eller
- det finnes en annen saklig grunn.
Sier du opp på grunn av mislighold, bør du ha dokumentasjonen klar: datoer, purringer, meldinger og eventuelle klager fra naboer. Er misligholdet vesentlig, kan heving etter § 9-10 være et alternativ til oppsigelse.
«Annen saklig grunn» er et skjønnsmessig vilkår. Er du usikker på om grunnen din holder, bør du få råd før du sender oppsigelsen. Er avtalen tidsbestemt, gjelder andre regler; se tidsbestemt leiekontrakt.
Steg 2: Skriv oppsigelsen
Sjekkliste for formkravene i § 9-7:
- Oppsigelsen er skriftlig.
- Grunnen er oppgitt, konkret og riktig.
- Det står at leieren kan protestere skriftlig til utleier innen én måned.
- Det står at utleier kan begjære tvangsfravikelse hvis leieren ikke protesterer i tide.
- Det står når leieforholdet opphører.
Eksempel på ordlyd:
Oppsigelse av leieavtale for Eksempelveien 4, leilighet H0201
Jeg sier med dette opp leieavtalen. Grunnen er at min datter skal bruke leiligheten som egen bolig, jf. husleieloven § 9-5.
Oppsigelsesfristen er tre måneder regnet fra utløpet av oktober 2026, og leieforholdet opphører 31. januar 2027.
Du kan protestere skriftlig til meg innen én måned. Protesterer du ikke innen fristen, kan jeg begjære tvangsfravikelse etter tvangsfullbyrdelsesloven § 13-2 tredje ledd bokstav c.
Tilpass teksten til din situasjon. Grunnen du oppgir, skal være den reelle grunnen.
Steg 3: Send oppsigelsen og regn ut fristen
Send oppsigelsen slik at du kan dokumentere at leieren har fått den, for eksempel rekommandert brev eller personlig overlevering mot kvittering. Leieforholdet opphører ved utløpet av den tredje hele kalendermåneden etter at oppsigelsen er mottatt:
| Oppsigelsen mottas | Fristen regnes fra | Leieforholdet opphører |
|---|---|---|
| 10. oktober 2026 | 31. oktober 2026 | 31. januar 2027 |
| 30. oktober 2026 | 31. oktober 2026 | 31. januar 2027 |
| 1. november 2026 | 30. november 2026 | 28. februar 2027 |
Sender du oppsigelsen helt i slutten av måneden, bør du regne med at den kanskje ikke kommer fram før neste måned. Da risikerer du at fristen blir én måned lengre enn planlagt.
Steg 4: Hva som skjer etterpå
- Leieren protesterer ikke: Oppsigelsen står seg. Flytter ikke leieren når fristen er ute, kan du begjære tvangsfravikelse hos namsmannen.
- Leieren protesterer skriftlig i tide: Oppsigelsen faller bort, med mindre du reiser søksmål innen tre måneder etter protestfristen (§ 9-8). Da kan det også bli vurdert om oppsigelsen er urimelig; se husleieloven § 9-9.
- Leieren flytter: Gå gjennom boligen sammen, før utflyttingsprotokoll og gjør opp depositumet; se depositum ved utflytting.
Enkelt rom i egen bolig
Leier du ut et enkelt beboelsesrom der leieren har adgang til boligen din, gjelder ikke kravet om grunn i § 9-5, og oppsigelsesfristen er én måned (§ 9-6). Ved en tidsubestemt avtale gjelder heller ikke kravene i § 9-7 om begrunnelse og opplysning om protestretten. Oppsigelsen må likevel være skriftlig, og du bør kunne dokumentere når leieren mottok den.
Merk om lovforslag: Regjeringen varslet i 2025 at den vil foreslå fem års minstetid for tidsbestemte avtaler (ett år for sokkelbolig), forbud mot bindingstid og enkelte andre endringer. Per september 2026 er ingenting av dette vedtatt, og oppsigelsesreglene over gjelder uendret.